世界短訊！人社部發聲！事關個人養老金、就業……

“我國養老保險基金運行穩健。”人力資源和社會保障部部長王曉萍3月2日在國新辦舉行的“權威部門話開局”系列主題新聞發布會上說，這些年來，養老保險制度改革穩步推進，覆蓋范圍持續擴大，基金收入持續增加，制度運行總體平穩，有較強的保發放能力。

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她介紹，一是收支有平衡。企業職工基本養老保險基金全年收支基本平衡，基金運行總體平穩。二是基金有調劑。為解決基金分布不均的結構性矛盾，在實施基金中央調劑制度的基礎上，去年全國統籌制度啟動實施，在全國范圍內統一調劑基金，調劑力度更大。三是財政有投入。中央財政補助繼續增加，地方財政建立了長期投入機制，投入力度持續加大。四是長遠有儲備。全國社會保障基金規模不斷擴大，劃轉部分國有資本充實社保基金工作已經完成，這兩部分基金都是養老金發放資金來源的長遠儲備。

圖片來源：國新辦

研究擴大企業年金覆蓋面措施

在健全多層次社會保障體系方面，王曉萍表示，人社部將擴大社會保險覆蓋面，深入實施全民參保計劃，針對新業態從業人員、農民工等重點群體特點，分類施策、精準擴面。完善靈活就業人員在就業地參保政策，引導和促進更多靈活就業人員參加職工基本養老保險。穩妥實施新就業形態就業人員職業傷害保障試點。

將完善多層次養老保險體系。深化基本養老保險制度改革，研究擴大企業年金覆蓋面的措施，積極穩妥實施個人養老金制度，滿足人民群眾多元化養老需求。同時，完善社會保險待遇調整機制，讓人民群眾能夠更好分享經濟社會發展成果。提升統籌層次，提升基金監管能力，提升經辦服務水平。

此外，將提升統籌層次。穩步推進企業養老保險全國統籌，加大基金調劑力度，推進失業保險、工傷保險省級統籌。提升基金監管能力。進一步筑牢政策、經辦、信息、監督“四位一體”風險防控體系，組織開展基金管理專項行動，強化投資監管。提升經辦服務水平。完善全國統一的社會保險公共服務平臺，以社保卡為載體，建立居民服務“一卡通”，推動更多高頻事項一網通辦、跨省通辦，努力讓“數據多跑路、群眾少跑腿”。

個人養老金參加人數達2817萬

以后會適時調整繳費上限

談及個人養老金制度，人力資源和社會保障部副部長李忠表示，去年，國家正式啟動實施個人養老金制度，標志著我國多層次、多支柱養老保險制度框架基本形成。

“去年年底，個人養老金制度在36個先行城市和地區啟動實施。各有關方面共同努力，群眾積極參加，實施3個月以來，參加人數已經達到2817萬人。個人養老金制度是一項全新制度，下一步人社部將按照先行一年的部署要求，會同相關部門進一步做好政策宣傳解讀，總結經驗、完善政策，積極穩妥推進制度實施。”李忠說。

李忠介紹，目前，個人養老金制度優惠政策主要體現在三個環節：在繳費階段繳費金額享受個人所得稅稅前扣除；投資收益不征稅；領取時按3%較低稅率征稅。目前，每年繳費上限是12000元，以后會適時調整繳費上限。

個人養老金投資產品選擇多樣化。李忠說，有關監管部門按照安全規范、側重長期保值增值等要求，批準了137只公募基金、19個商業養老保險、18只理財產品、465個儲蓄存款等個人養老金投資產品。參加人可以根據自己的投資偏好自主選擇。“隨著制度實施，個人養老金投資產品還會進一步豐富。”他表示。

今年就業形勢將持續回暖

關于今年就業形勢，王曉萍表示，隨著經濟運行整體好轉，就業形勢將持續回暖，保持總體穩定。

她表示，我國經濟韌性強、潛力大、活力足，長期向好的基本面沒有變，為就業長期穩定創造了良好的條件。另外，創新創業也將提供強大的動能，新的就業增長點也不斷地涌現。穩就業、保就業政策紅利持續釋放，減負穩崗擴就業政策調整優化，技能培訓、就業服務活動有序開展，為穩定和擴大就業提供了有力支撐。

“與此同時，也要看到就業總量壓力依然存在。2023年，高校畢業生將達到1158萬人，招工難、就業難并存的結構性矛盾依然突出，普工難招、技術工人短缺。老百姓在求職就業中還面臨著急難愁盼問題，希望有更充分的就業機會，更合理的勞動報酬，更可靠的社會保障。”王曉萍說。

從今年前兩個月的情況來看，王曉萍表示，就業市場平穩有序，好于預期。和往年相比，主要有三個特點：一是勞動者外出早；二是企業招工早；三是招聘活動火熱。截至2月底，已累計舉辦各類招聘服務活動4.6萬場，發布崗位3200萬個。今年就業有了良好開局。

“下一步，人社部將堅持把穩就業作為重大政治責任，落實落細穩就業各項舉措，穩存量、擴增量、提質量、兜底線，全力以赴做好穩就業工作。”王曉萍表示。

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